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仕事の雇用形態による医療格差

火曜日, 9月 26th, 2017

医療格差と言うと都市部と地方との医療サービスの差や、医師数の偏りなどと言った地理的要因による格差を良く指します。しかし、医療格差にはもう1つ、経済的要因による格差と言うものがあります。これは端的に言ってしまえば、所得や収入によって受けられる医療サービスについて個人レベルで格差が生じると言う事です。
特に、国の医療費が増大しつつあるため、医療費を下げるために医療制度を改正して様々な公的支援やサービスを縮小、または廃止する動きが加速しています。そうなると、もし病気に掛かっても今までは助かっていたのに、これからは所得や収入次第で助かる人と助からな人が出てくる事になります。これは、本人ではなくても身近な家族でも起こり得ます。
実際に、経済的格差がどれくらい健康に悪影響を及ぼすかと言う研究も数多くあります。それでは、個人レベルでどのようにしてこのような時代状況に対処すれば良いのでしょうか。特に非正規雇用や零細自営業など、雇用環境で不利な状況に置かれている人には深刻です。もし可能であれば、収入の安定した仕事へ移動する事も考えられますが、現実的にはなかなか難しいかもしれません。
そこで、上記のような雇用環境にある人は、今からできるだけ公的制度や民間の保険商品などを調べ上げて、比較的に経済的余裕のある内に何らかの制度や商品を購入して自己防衛する事が大事です。例えば、高額療養費制度について知っておく事や、民間の医療保険で自分に有利な商品を購入しておく事などは、後々に大きな病気にかかった場合の大きな備えになります。